近日，华夏建龙凭借基于用友BIP构建的全集团数智化管控平台，成功斩获 “2025 数智先锋奖”综合示范类企业荣誉，成为矿业行业数智化转型的典范。这一荣誉是对华夏建龙数智化成果的高度认可，同时也标志着用友BIP在重资产行业数智化转型中的深度实践再获突破。
北京华夏建龙矿业科技有限公司（以下简称 “华夏建龙”）成立于2003年，是建龙重工集团旗下核心资源板块企业，集矿山采选技术研究、矿产资源勘查、投资开发、矿产品加工与销售于一体。公司以“做强资源主业，支撑钢铁板块”为战略方向，致力于打造绿色、智能、高效的现代化矿业企业。
伴随着集团业务快速发展，原有管理系统难以支撑多组织、多业态的集团管控需求，业财数据不一致、资金管理分散等问题逐渐凸显，数智化转型成为破局的关键。
在此背景下，华夏建龙选择与用友深度合作，基于用友BIP打造集团一体化数智财务平台，通过系统整合与数据赋能，提升集团管控力、风险控制力和市场响应速度。平台覆盖40家组织及财务核算、全球司库、供应链管理等14大领域，贯通98项业务流程，构建起 “横向一体化、纵向流程化、数据一体化” 的数智管理体系。其中，全球司库系统实现资金集中管控，让资金可视、可控、可优化；全面预算系统支持战略落地，预算报表出具时间从1小时缩短至20分钟内；数据中台提供多维度分析，彻底打破数据孤岛，全面提升集团财务管控效率与决策支持能力。
华夏建龙实现了业务流程标准化、透明化、智能化，发票验真、凭证生成等重复性工作自动化完成，显著提升了财务运营效率；同时，通过内置合规管控规则、AI与RPA等技术应用，大大增强了企业风险管控能力。本次数智化转型的成效在关键数据中得以充分体现：
业务凭证自动化率达98%；
报告合并效率提升95%；
预算报表提速70%；
业务场景覆盖率100%；
系统稳定性高达99.5%。
此次华夏建龙入选 “2025数智先锋奖”，核心在于其为矿业行业树立了多维度标杆价值：率先实现全集团财务数智化升级，构建 “战略 - 预算 - 执行 - 分析” 一体化管控体系；打破数据孤岛，实现采购、销售、库存等全流程线上协同；以数据驱动智能决策，助力企业绿色合规经营，更为传统重资产行业提供了一套可复用的财务数智化转型路径与落地实践。
“BIP系统的成功上线，不仅解决了历史系统瓶颈，更构建了华夏建龙数字化转型的新基座。” 华夏建龙相关负责人表示，“我们已实现业财一体、数据驱动、风险可控的智能财务体系，为集团可持续发展提供了坚实支撑。”
当前，AI技术正以肉眼可见的速度在企业中普及应用，从智能分析、流程自动化到风险预警，AI已成为企业突破效率瓶颈、提升决策质量的核心驱动力。华夏建龙的数智化实践，正是AI技术与企业管理深度融合的典型案例，既印证了AI对传统行业的改造价值，也为更多企业提供了 “AI+业务” 的落地参考。未来，用友将持续以BIP为核心，赋能更多矿业及重资产企业加速数智化转型，推动行业从粗放管理向精细化、智能化升级，为实体经济高质量发展注入源源不断的数智动能。
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